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      【 推 薦 課 程 】
    2. 管理哲學與企業文化研修班
    3. 國際投融資與資本運營總裁研修班
    4. 實戰型私募股權投資(PE)與資本
    5. 工商企業管理研修班
    6. 經營方略總裁高級研修班
    7. 私募股權與投融資邏輯董事長班
    8. 全國衛生行業醫院管理研修班
    9. 醫院院長卓越管理高級研修班
    10. 全國醫療產業(醫療器械)企業管理
    11. 博雅商業領軍人EMBA實戰班
    12. 標桿商業地產全業態精細化實戰型總
    13. 標桿房地產EMBA總裁高級研修班
    14. 全球區塊鏈 • 領袖
    15. 商業領袖EMBA班
    16. 五明國學智慧總裁高級研修班
    17. 領袖哲學與心理學導師班
    18. 企業CEO研修班
    19. 醫院創新管理高級研修班
    20. 【 開 課 通 知 】
    21. 中國CEO品牌戰略與營銷策劃7月
    22. 中國CEO人力資源戰略班7月上課
    23. 中國MBA職業經理人班7月上課安排
    24. 中國CFO財務總監高級研修班7月
    25. 房地產開發與金融EMBA國際班7
    26. 企業CEO研修班7月開課通知
    27. 商業領袖EMBA班7月上課安排
    28. 標桿房地產EMBA總裁高級研修班
    29. 標桿商業地產全業態精細化實戰型總
    30. 企業CEO轉型國際班6月開課通知
    31. 商業領袖EMBA班6月份學習安排
    32. 企業CEO研修班6月學習安排
    33. 房地產開發與金融EMBA國際班6
    34. 中國MBA職業經理人班5月上課通知
    35. 中國CFO財務總監班5月開課安排
    36. 中國CEO人力資源戰略班5月上課
    37. 中國CEO品牌戰略與營銷策劃班5
    38. 商業領袖EMBA班5月學習安排
    39. 全球區塊鏈•領袖研修
    40. 【 現 場 掠 影 】
      【 學 員 感 言 】
    41. 北京大學實戰型房地產(EMBA)
    42. 北京大學實戰私募(PE)與資本運
    43. 北京大學博雅聚嫻女性學堂學員感言
    44. 北京大學經營方略(EMBA)總裁
    45. 北京大學國學商道總裁高級研修班學
    46. 北京大學高級總裁研修班畢業留言
    47. 北京大學私募與上市投融資商帥實戰
    48. 北京大學工商管理總裁(EMBA)
    49. 北京大學企業管理創新總裁班學員結
    50. 北京大學房地產總裁黃埔班學員心得
    51. 戰略人力資源管理(CHO)實戰班(非北大項目)招生簡章

      開課時間:2016年5月20日    學習費用:5800元/人    學制:集中一次上課3天

      【前   言】
      中國經濟在經歷了高速發展期后,目前正處于經濟轉型與升級的關鍵時期。在這關鍵的時點,企業的競爭歸根結底是人才的競爭,企業所擁有的人力資源將成為企業獲得競爭優勢的源泉。本課程將結合新技術、互聯網、全球化等對人力資源管理所帶來的新挑戰,為企業高管及人力資源專業人士解析人力資源管理所面臨的新問題與新趨勢,從戰略層面對他們的思維方式產生深刻影響,同時也將提供一套在實踐工作中所需要的新理論和實際操作方法,以幫助企業戰略目標的實現。

      【課程模塊】
      第一模塊:人力資源管理的發展趨勢
      1.國際人力資源管理趨勢和挑戰 
      2.HR管理與企業經營的國際化 
      3.文化差異與人力資源管理 
      4.多元化團隊的管理 
      5.外派員工的管理
      第二模塊:企業戰略與人力資源規劃
      1.人力資源戰略、策略與規劃
      2.戰略人力資源管理體系應用 
      3.戰略性人力資源規劃、子規劃及行動計劃
      第三模塊:企業文化建設與落地實務
      1.企業文化的認知 
      2.海爾、華為的企業文化剖析 
      3.企業文化傳承與提煉
      4.企業文化建設與落地
      第四模塊:集團管控與公司治理
      1.集團管控體系設計 
      2.集團管控子體系 
      3.人力資源管控模式
      4.集團全面風險管理案例 
      5.公司治理
      第五模塊:立體畫面感精準面試法
      1.評判人才整體框架 
      2.評判標準和面試技術 
      3.立體畫面感精準面試技術
      第六模塊:企業長期激勵體系的構建
      1.公司股權激勵制度 
      2.長期激勵的步驟與要點 
      3.股權分置改革中的高管激勵 
      4.股權激勵的案例分析
      第七模塊:績效考核與員工績效輔導
      1.目標設定與目標管理
      2.崗位KPI的應用 
      3.定性指標定量化方法 
      4.平衡計分法的應用 
      5.考核后的績效面談與溝通 
      6.員工績效與薪酬哲學
      7.組織文化塑造與績效平臺
      第八模塊:咨詢式薪酬體系設計與管理
      1.薪資設計原則
      2.內部均衡性,崗位測評 
      3.薪酬體系的設計操作和方法 
      4.科學地薪資管理
      第九模塊:現代企業如何管人
      1.管理心理能力構成
      2.用人的原則 
      3.激勵與動機的原理 
      4.辦公室政治 
      5.有效溝通 
      6.壓力自我緩解的科學

      【師資介紹】
      馮   濤
      薪酬設計“6+1”模式創始人
      中國人力資源開發研究會特聘專家
      中國企業管理能力建設工程特聘專家
      人力資源專業講師十強
      光華管理學院MBA(工商管理碩士)
      58同城特聘人力資源講師
      崇尚案例教學,培訓所有案例均來自管理咨詢中實際的企業案例,生動有趣,啟發性強。
      【主講課程】
      1、全面薪酬體系設計系列
      《全面薪酬體系設計“6+1”》  《薪酬管理體系設計訓練營》   《高管薪酬體系設計》
      2、全面績效管理體系設計系列
      《目標達成百分百——卓越績效模式》 《如何有效的提取績效指標》 《目標管理與績效考核》  《全面績效管理體系設計》  《基于KPI/平衡計分卡的績效管理體系》
      3、其他人力資源系列課程
      《股權激勵六步法》     《非人力資源經理的人力資源管理》
      【課程特點】
      1、真實案例:課程所有案例均來自企業的真實案例,所有結論均得到咨詢企業的長期有效實踐,案例生動,深入淺出,授課中以有效工具和實際案例為指引,讓學員在實踐中掌握薪酬與績效管理的奧秘。
      2、保證落地:可以為企業量身訂制薪酬管理體系、績效管理體系等人力資源咨詢工作,保證課程的有效落地。
      3、保證實操:課堂上帶領大家一起動手,以實際效果為保障。
      劉春華
      中國管理界十大優秀培訓師
      中國營銷界最高獎項——金鼎獎獲得者
      北大經濟管理博士,南開大學企業管理博士
      原海爾集團市場營銷部長兼企業文化部部長
      職場欄目天津衛視《非你莫屬》波士團成員之一
      CCTV《奮斗》訪談嘉賓
      青島市政府、寧波市政府、海爾集團和中國移動等26家組織單位特聘專家講師
      青島品牌研究會會長,中國品牌聯合會副理事
      11所高校的客座教授
      【簡  介】
      1998年7月山東輕工業學院本科畢業后加盟海爾集團。在實習期間,劉春華表現出色,很快脫穎而出,實習期未過就被破例提拔為中層干部,創造了海爾集團提拔干部最快的新紀錄,被張瑞敏首席執行官稱為“提拔最快的干部,是跳起來抓住機遇的大學生”。
      2010年4月至今,為帥康集團常務副總裁,帶領帥康集團一年內實現品牌價值達63.88億元,成為廚衛行業的第一品牌。
      2011年,帥康集團開始品牌、戰略和文化的轉型,開拓新的銷售渠道,實施英才計劃,打造內部流程機制,銷售節節攀升,成為廚衛行業里“一馬當先”的黑馬。
      劉春華作為海爾集團和帥康集團的高管,經歷過國家化、國有企業和民營企業的管理實踐,有14年成熟的管理經驗,在企業管理的營銷管理、文化管理、戰略管理、團隊建設、品牌建設等方面擁有自己獨特的心得,立志為中國企業的文化建設、團隊管理和營銷管理奔走相告,疾聲吶呼,并熱衷培訓事業,愿意把自己的管理感悟與大家分享。
      【擅長課程】
      海爾特色系列課程
      企業戰略
      企業文化理論及實務
      品牌營銷管理
      管理技能

      【招生對象】
      董事長、總經理、總裁、企業最高決策層、企業人力資源副總、人力資源總監。

      【學習安排】
      上課地點:
      上課時間:2016年5月20-22日
      學習費用:RMB 5800元/人(學員學習期間的食宿費、交通費自理)

      【報名程序】
      1、咨詢:電話咨詢并索取《報名申請表》
      2、填表:學員詳細填寫《報名申請表》并傳真至招生辦公室,010-62773769
      3、審核:學校收到報名后對學員進行審核,審核通過后,向學員發出錄取通知書。
      4、匯款:學員收到《錄取通知書》后從銀行把學費匯至賬上,并把匯款底單傳真至招生辦.
      5、通知:收到匯款底單后統一發出《報到通知書》,通知學員報到上課事宜.
      6、匯款信息詳見通知書
        特別說明:匯款后請將匯款憑證復印件傳至招生辦公室 010-62773769 楊老師收,學校確認收到款項后在開課前統一開據發票。
      7、報到:學員應按《報到通知書》時間準時報到,學員報到時應持本人身份證原件、學歷學位證書復印件,個人、單位簡介各1份,近期免冠彩色照片六張(一、二寸各三張等)。
      8、正式入學。

      【報名咨詢 】 (注:本研修班從未在其它地方設立招生點! 報名表下載
      聯系老師:楊老師、冉老師       官方免費咨詢電話:400-856-2818
      聯系電話:010-62759657;010-62771352;手機:13501390552; 13701325254
      聯系傳真:010-62773769;
      報名郵箱:
      study126@163.com

      地址:北京市海淀區頤和園路5號 郵編:100871

      ★鄭重聲明:以上課程信息未經書面授權不得摘錄、篡改(包括:學校帳號、戶名;文字;圖片;版式等),否則將追究其法律責任!


      戰略人力資源管理(CHO)實戰班(非北大項目)在線報名;    免費咨詢電話:010-62759657
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      1.中國CEO人力資源戰略研修班
      招生對象:企業董事長、CEO、人力資源總監等企業高管;上市公司和擬上市公司的高層管理者; 控股公司/集團公司...
      開課時間:2018-07-07    學費:20000.0元/人
      學制:一年,每兩月集中授課2-3天
      2.首席人力資源官(CHO)研修班
      招生對象:民營企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員;民營企業董事長、總經理等決策層與...
      開課時間:2017-08-11    學費:36000.0元/人
      學制:一年,每兩月集中授課一次,每次三天,共18天
      3.戰略人力資源管理(CHO)實戰班(非北大項目)
      招生對象:董事長、總經理、總裁、企業最高決策層、企業人力資源副總、人力資源總監。
      開課時間:2016-05-20    學費:5800.0元/人
      學制:

      集中一次上課3天


      4.北京大學實戰型人力資源總監高級研修班
      招生對象:企業財務總監、財務經理、總會計師、注冊會計師等企業的高層管理人員;會計師事務所、金融、證券、投資等...
      開課時間:2015-04-17    學費:26800.0元/人
      學制:一年,每兩月安排集中授課2-3天,共18天課
      5.北京大學MBPR高級商務公關助理(秘書)研修班
      招生對象:各類企事業單位領導助理、秘書、中層管理人員、企業儲備高管、企業合伙人、企業領袖智囊團成員。
      開課時間:2012-03-17    學費:29800.0元/人
      學制:學制一年,每月上課一次(一次2-4天,一般在周末),全年24天。
      地址:北京市海淀區頤和園路5號北京大學 郵政編碼:100871
      聯系電話:010-62759657;傳真:010-62773769;手機:18611532171
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